Задача: Интегрировать бренд Авито Автотека на 14 февраля в атмосферу московской ночной жизни. Ключевые цели: создать уникальный опыт для целевой аудитории, усилить узнаваемость бренда в интерактивном формате и получить измеримый результат.
Решение (Концепция): После анализа рынка и предложения 10 самых популярных молодежных баров (аудитория 18-30 лет) была выбрана площадка «Ровесник». Основной идеей стал спиддейтинг — быстрые свидания, органично вписанные в концепцию «отчета о проверке» от Авито Автотеки.
Реализация:

• Программа: Двухчасовой ивент для 100 участников спиддейтинга. Через специального Telegram-бота была организована предварительная регистрация, где гости заполняли анкету. На основе этих данных для каждого участника была создана персональная «визитка-отчёт» в фирменном стиле Авито Автотеки.
• Оформление: Пространство бара было полностью преобразовано с помощью неоновых подсветок и тематических постеров. Были разработаны и произведены все элементы айдентики: вывески, печатная продукция, листы для спиддейтинга.
• Детали: Брендированный ведущий, лимитированная барная карта с тематическими коктейлями и специальные условия для всех гостей вечера.

Мои обязанности (полный цикл):

• Поиск, анализ и согласование локации.
• Разработка общей концепции и сценария мероприятия.
• Координация производства брендированной продукции (от дизайна до печати).
• Управление командой и операционное руководство в день ивента.

Результат:
Мероприятие стало точкой притяжения и темой для обсуждения. Общий охват аудитории в соцсетях и медиа составил ~60 000 человек. В баре за вечер побывало 1500 гостей, которые выпили 456 брендированных коктейлей. Ключевая активность — спиддейтинг — собрала 100 участников, каждый из которых получил персонализированный опыт взаимодействия с брендом.

Задача: Усилить лояльность и создать тесное сообщество среди владельцев автомобилей премиального бренда TANK в Москве через организацию эксклюзивных офлайн-встреч.
Решение: Организация серии камерных, приватных посиделок для клиентов TANK. Акцент был сделан на создании атмосферы закрытого клуба, где общение и обмен опытом ценятся выше формальных презентаций. Для ключевой встречи была выбрана статусная локация — ресторан «МАНУЛ»

Реализация и моя роль:

• Подбор локации: Анализ и выбор ресторана «МАНУЛ» как идеальной площадки, отвечающей критериям премиальности, приватности и нужной атмосферы.
• Проработка формата: Разработка сценария встречи, нацеленного на неформальное общение, нетворкинг и укрепление эмоциональной связи с брендом.
• Организация и логистика: Полный цикл организации — от переговоров с площадкой и согласования меню до координации гостей и обеспечения безупречного сервиса в день мероприятия.

Результат: Успешно проведена серия мероприятий, которые стали первым шагом в формировании активного московского комьюнити владельцев TANK.

Задача: Организовать качественный нетворкинг для IT-специалистов с целью помочь заказчику найти потенциальных сотрудников. Ключевой запрос — создание неформальной среды для общения.
Решение и реализация (полный цикл):
Я разработал и реализовал формат интенсивного нетворкинга на 70 человек с нуля:

• Концепция и механика: Продумал эффективный сценарий с маршрутными листами, который структурировал общение и помогал участникам за ограниченное время найти наиболее релевантные контакты.
• Логистика и организация: Полностью взял на себя всю организацию: выбор и бронирование подходящей площадки, заказ кейтеринга и алкогольного меню, координация всех процессов в день мероприятия.
• Диджитал-сопровождение: Для поддержания вовлеченности после события создал и наполнил тематический Telegram-канал для участников.

Результат:
Мероприятие достигло целей заказчика, получив положительные отзывы за атмосферу и полезность. Основной успех — полностью собранное с нуля сообщество из 80 IT-специалистов в Telegram, которое стало долгосрочным активом для дальнейшего взаимодействия и потенциального рекрутинга.